Skep 'n CV op Avito

In elke persoon se lewe kan so 'n periode in die lewe kom wanneer u werk moet kry. Gelukkig is dit tans nie so moeilik nie, dit is genoeg om net toegang tot die internet en 'n rekening op enige aankondigingswebwerf te hê. Hoe gewilder die diens, hoe beter. Daarom is die Avito-boodskapbord die beste opsie.

Hoe om 'n CV op Avito te skep

Om 'n CV op Avito te skep en te plaas, is 'n aparte afdeling met dieselfde naam geskep. Dit is redelik uitgebreid en bevat 'n verskeidenheid aanwysings. Almal sal 'n aktiwiteitsveld vind soos hulle wil.

Stap 1: Skep 'n CV

Om 'n advertensie te skep, moet u die volgende doen:

1. open die "My rekening" op die webwerf en gaan na die "My advertensies ».



2. Klik op die knoppie "Plaas 'n advertensie".

Stap 2: Kies 'n kategorie

Vul nou die volgende velde in:

• Die veld "E-pos" alreeds ingevul, kan u laasgenoemde slegs in die rekeninginstellings verander (1).
• skakelaar Laat boodskappe toe aktiveer na wens. Hiermee kan u Avito se eie boodskapdiens (2) gebruik wanneer u met die werkgewer kommunikeer.
• Die veld "U naam" gebruik data van "Instellings"maar deur op die knoppie te klik "Change", kan u ander data spesifiseer (3).
• In die veld "Telefoon" ons kies een van die gespesifiseerde in die instellings (4).



• In die veld "Kies 'n kategorie" kies afdeling "Werk" (1), kies in die syvenster "Opsomming" (2).
• In die afdeling "Gebied van aktiwiteit" kies die regte een (3).

Stap 3: vul 'n CV in

Dit is baie belangrik om die mees akkurate en gedetailleerde inligting in te voer. Hoe beter die CV geskryf word, hoe groter is die waarskynlikheid dat die werkgewer hierdie spesifieke advertensie sal kies.

1. Eerstens moet u die aansoeker se ligging aandui. Vir hierdie, in lyn "City", dui u ligging aan (1). Vir die maksimum akkuraatheid kan u ook die naaste metrostasie spesifiseer, hoewel dit van minder belang is (2).
2. In die veld "Options" spesifiseer:
• Verlang posisie (3). Byvoorbeeld: "Verkoopsbestuurder."
• Ons gee 'n aanduiding van die werkskedule wat die wenslikste is (4).
• Eie werkervaring (5), indien enige.
• Beskikbare onderwys (6).
• "Gender". Dit kan van groot belang wees, aangesien verteenwoordigers van 'n spesifieke geslag in verskillende soorte werk die meeste voorkeur geniet (7).
• "Ouderdom". Dit is ook 'n baie belangrike aanwyser, aangesien dit ongewens is om bejaardes by sekere soorte werk te betrek (8).
• Bereidwilligheid om op sakereise te gaan (9).
• Moontlikheid om na die plek waar die werkplek geleë is te verhuis (10).
• "Burgerskap". 'N Redelik belangrike kolom, aangesien dit onmoontlik is om burgers van ander state by sekere soorte werk in die Russiese Federasie te betrek (11).



3. As u ervaring het, sal dit nie in plek wees om die volgende gegewens in die veld met dieselfde naam aan te dui nie:
• Naam van die onderneming waarin voorheen arbeidsaktiwiteit uitgevoer is of uitgevoer word (1).
• Posisie beklee (2).
• Begin datum Hier moet u die jaar en maand (3) spesifiseer.
• Einddatum Ons dui op analogie met die lyn aan "Aan die gang". Indien daar nog nie van die vorige werkplek ontslag was nie, plaas 'n regmerkie voor "Tot vandag toe" (4).
• Ons beskryf die pligte wat op dieselfde werksplek verrig word. Dit sal die werkgewer in staat stel om die bekwaamheid van die eienaar van die CV (5) meer akkuraat te verstaan.



4. Dit is nie oorbodig om onderwys te noem nie. Hier vul ons die volgende velde in:
• "Naam van die instelling". Byvoorbeeld: “Kazan Volga Federal University” of bloot “KPFU”.
• "Special". Ons gee 'n aanduiding van die rigting van opleiding, byvoorbeeld: "Finansies, geldsirkulasie en krediet."
• "Graduasiejaar". Ons stel die jaar van graduering in, en as die onderwys tot vandag toe voortduur - die geskatte datum van graduering.



5. Dit is nie oorbodig om kennis van vreemde tale, indien enige, te wys nie. Hier word aangedui:
• Vreemde taal self.
• Vaardigheid in hierdie taal.



6. In die veld "Oor my"Dit sal baie nuttig wees om die persoonlike eienskappe wat die CV-samesteller in die gunstigste lig kan plaas, te beskryf. Dit is leervermoë, die vermoë om in 'n span te werk en ander kwaliteite (1).
7. Ons dui die gewenste vlak van lone aan. Dit is raadsaam om dit te veel te doen (2).
8. U kan tot 5 foto's opstel. Hier kan u u foto, diplomafoto en dies meer (3) vertoon.
9. pers "Gaan voort" (4).

Stap 4: Voeg CV by

In die volgende venster word 'n voorskou van die gemaakte CV aangebied, asook die instellings om by te voeg. Hier kan u 'n pakket dienste kies wat die proses om 'n werkgewer te vind, sal bespoedig. Daar is 3 soorte pakkette:

• Turbo-pakket - die duurste en doeltreffendste. As dit gekoppel is, sal die advertensie sewe dae lank op die toplyne van die soekresultate bly, en dit word ook in 'n spesiale blok op die soekbladsye vertoon en in goud uitgelig, plus 6 keer dat dit na die toplyne van die soektog styg.
• "Vinnige verkoop" - As u hierdie pakket verbind, sal 'n advertensie (hervat) vir 7 dae in 'n spesiale blok op die soekbladsye vertoon word, en 3 keer na die boonste reël in die soekresultate.
• “Gereelde verkoop” - geen spesiale dienste nie, net 'n CV.

Kies die opsie wat u wil en druk op die knoppie "Gaan voort met die pakket" Geselekteerde pakket "".

Daarna word voorgestel dat die spesiale voorwaardes vir die toevoeging van 'n advertensie gekoppel word:

• Premium akkommodasie - Die advertensie sal altyd op die boonste reël van die soektog gewys word.
• VIP-status - die advertensie word in 'n spesiale blok op die soekblad vertoon.
• "Merk advertensie" - Die advertensie se naam word in goud uitgelig.

Ons kies die nodige, voer die captcha (data op die foto) in en klik "Gaan voort".

Alles wat nou geskep is, sal binne 30 minute in die soekresultate verskyn. Dit bly om te wag vir die eerste werkgewer wat reageer.